Юридические консультации по трудовому

юридические консультации по трудовому

Одна из наиболее востребованных услуг среди клиентов «Профзащиты» – юридическая консультация по трудовому законодательству. Наша практика по трудовому праву является одной из ведущих. Мы имеем за плечами значительный опыт в данной сфере, включая оказание полного. Трудовые споры Консультация юриста по вопросам трудового права. Незаконное увольнение восстановление на работе. Взыскания задолженности по.

: Юридические консультации по трудовому

Юридические консультации по трудовому праву Платная юридическая консультация телефону 941
Трудовое право Юридические консультации по трудовому 749
Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву Юридическая консультация в сао адреса 986

Эксперты онлайн -

Согласитесь, рассказать о своем профессионализме можно как угодно красиво, но это еще не доказательство. Поэтому мы работаем над репутацией компании, развиваемся и наращиваем успешную практику, так как иначе попасть в трастовые рейтинги и площадки отзывов невозможно. Мы гордимся своими позициями ТОП-3 юридических фирм РФ в исследованиях — крупнейшего правового портала страны.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:. Это одна из ключевых страниц сайта, которая содержит ссылки на другие страницы сайта, содержащие информацию, которая разделена по темам.

На страницах нашего сайта Вы найдете полезную информацию и рекомендации как для бизнеса, так и для любого человека. Консультация онлайн означает, что Вы можете получить консультацию по телефону или через интернет по скайпу, аське или электронной почтеесли не нашли ответ на свой вопрос или у вас возникли дополнительные вопросы.

По всем этим вопросам Вы можете получить одну бесплатную консультацию продолжительностью до 15 минут. Задать вопрос Вы можете с любой страницы сайта в меню слева раздел "Контакты" Достаточно часто к нам обращатся также и с вопросами юридическая консультация бракоразводный процесс права и процесса и амнистии.

При наличии серьезных сомнений, касающихся привлечения адвоката по трудовому праву, можно обратиться за услугой в интернете, на одном из специализированных ресурсов. Нужно обязательно выбрать квалифицированного профессионала, который может оказать реальную поддержку по любым вопросам. Немаловажны подсказки, касающиеся верного составления документа, юридические консультации по трудовому в выборе сроков подачи заявления.

Основная проблема, с которой сталкивается работник — это незаконное увольнение. Юристы по трудовым вопросам смогут помочь в проблеме, связанной с необходимостью взыскать зарплату за отработанный период, ведь невыплата суммы предоставляет работнику право обратиться в суд. Если был факт неправомерного привлечения сотрудника к ответственности, наложение штрафа, этот вопрос также можно оспорить.

Вы находитесь на одной из ключевых страниц сайта, которая содержит ссылки на другие страницы сайта, содержащие информацию, которая разделена по темам. Все эти темы объединяет понятие " Юридические консультации по трудовому праву необходимы и работникам, и работодателям.

Работники часто сталкиваются с незаконным увольнением, с проблемами материальной ответственности, невыплатой заработной платы, а работодатели - с вопросами правильного документального оформления приема на работу, перевода и юридические консультации по трудовому с работы, разработкой должностных инструкций, грамотным представительством в суде по трудовым спорам. Организациям и индивидуальным предпринимателям мы поможем составить все необходимые в повседневной деятельности документы: формы трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении, привлечении нерадивых работников к дисциплинарной ответственности, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности и другую необходимую кадровую документацию.

Наша онлайн консультация оказывает услуги по юридическому сопровождению деятельности предпринимателей и организаций, а также услугам по обучению ваших работников ведению кадрового учета и бесплатные консультации по вопросам трудового права в период юридического сопровождения вашего бизнеса. Работникам мы предлагаем онлайн по телефону, скайпу, аське, а также электронной почте консультации юридические консультации по трудовому трудовому праву, а также можем представить интересы работника в суде.

В результате обращения к нам за консультацией по трудовому праву Вы получите исчерпывающий ответ о своих правах и обязанностях со ссылками на статьи Трудового кодекса РФ и иное действующее трудовое законодательство, и будете готовы к любому варианту развития событий.

Наша судебная практика по трудовым спорам показывает, что как только работник показывает свою грамотность в вопросах трудового права и желание их отстаивать в том числе в судеработодатель идет навстречу работнику или начинает действует в рамках закона. Если Ваши права нарушены, а ситуация требует юридические консультации по трудовому в суд, то вы самостоятельно можете написать иск, воспользоватья одним весовой контроль Москва образцов искового заявления, либо обратиться к нам за помощью.

Ниже размещены ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по трудовому праву и полезные ссылки по теме "Юридическая консультация по трудовому праву и трудовым спорам". В отдельных случаях с учетом специфики работы ТК, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

В этом случае необходимо либо выводить эту единицу за штат, либо брать работника: Примечание: при этом необходимо иметь в виду, что лишение работника премии будет незаконным в качестве меры дисциплинарной ответственности.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Но если работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет трудовые обязанности, работодатель имеет право в конце месяца не выдать работнику премию, то есть принять решение не указывая при этом на конкретное нарушение. Вопрос сложный и неоднозначный, одни решают его так, как предложили Вы, другие в. Вывод: Работодатель вправе принять решение о невыплате премии по своему усмотрению.

В зависимости от предмета спора указанный список может быть дополнен другими документами. Надо знать, что к иску прилагаются еще минимум один комплект всех копий - для ответчика и в необходимых случаях еще один комплект - для прокурора. Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы. Я вот там работал работником по сцене,заставляют делать работу,за художника,оформлять сцену,лазить на Добрый вечер!

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн.

Подскажите пожалуйста, что делать в том случаеесли сотрудник написал заявление юридические консультации по трудовому увольнении по собственному желанию и отправил копию по электронной почте, просит уволить без его присутствия г. Работаю с г по сей день, ни разу не была ещё в отпуске. Больничный лист оплатили по среднемумои уроки никто не проводил ,а сейчас мне предлагают бесплатно вычитать пропущенные Я студентка, предложили якобы удаленную работу юридическая консультация открыть ип текста, взыли залог рублей и якобы предоставили вакантное место и отправили материал ,а больше не ответили, есть вероятность вернуть свои деньги?

Лучший адвокат юридические консультации москвы я находилась в отпуске по уходу за ребенком, весь мой отдел сократили. Открываю больничный с г по гдалее у меня должен быть отпуск перед дикретным с г по Работаю в спортшколе, выезжаю на соревнования; получается несу ответственность за ребёнка с момента получения его от родителей, соответственно до момента передачи родителям его обратно, тем самым заканчиваю свою работу; соревнования проходят целый Я работаю преподавателем в техникуме.

Нынешнюю фирму со слов руководства закрывать не собираются, но функционировать она не будет, то есть можно не писать заявление об уходе, но в этом случае также не будет ни зарплаты не соц. Как быть в этой ситуации, какие права есть у рабочих и обязанности у руководства? Насколько вообще законно повышение норм без реального увеличения зарплаты? Я считаю, что я должна выйти на работу не 4 мая, а 5 мая в связи с тем, что 1 мая стал последним днем моего отпуска.

Вот хочу уточнить, модно ли одновременно использовать 2 отпуска оплач. Однако трудоустраивать нас на официальной нас не собираются, рассматривается только договор без социалки. И на этом ему сказали что все, отпуска у него больше не будет Персонал заставляют писать заявления по собственному желанию, тех кто устроен официально.

По ТК муж имеет право получить внеочередной отпуск оплачиваемый и до 5 дней неоплачиваемый. С 1 апреля наша строительная фирма прекращает своё существование - под нынешним названием. И в каком случае можно получить выходное пособие если людей заставляют писать заявления по собственному желанию?

Я оформляю очередной отпуск на 14 дней первая его половина с 18 апреля. Представитель отдела кадров считает, что после отпуска я должна приступить к работе вместе со всеми трудящимися 4 мая.

У меня такие вопросы: - Я сейчас выхожу на новое рабочее место. Могу ли я предоставить справки для расчета больничных не за гг, а за гг, например, если мне это выгоднее? Войдут ли туда больничные за гг и юридические консультации по трудовому по уходу за ребенком в гг количество дней и доходы? В этом случае меня стаж до сих пор не прервался, верно? Как заставить начальника отдела юридические консультации по трудовому дать письменное объяснение отказа в предоставлении работы и что грозит этому начальнику в случае доказательства факта необоснованности отказа.

У меня такой вопрос я продавец-консультант в строительном магазине бауцентр там 9отделов я работала в отделе кухонь и дверей. И не будет ли в связи с этим необходимость обязательно предоставлять для расчетов именно справку за г? Многие представители работающего населения в России заинтересованы в правовой поддержке квалифицированных юристов.

Даже, если прочитать весь Трудовой Кодекс РФ, остается очень много непонятных вопросов. В подобных ситуациях целесообразно воспользоваться услугами опытного юриста для успешного решения существующей проблемы, связанной с трудовой деятельностью. Каждый юрист по трудовым спорам, работающий на нашем сайте, — это опытный и квалифицированный специалист. Обращаясь к юридическому консультанту, вы получаете возможность найти достойный выход из запутанной ситуации, которая изначально кажется слишком сложной и бесперспективной.

Консультация по трудовым вопросам всегда проводится в соответствии с действующими нормативно-правовыми нормами, законодательством РФ. По данной причине вы можете быть уверены в эффективности и актуальности предоставляемых рекомендаций, профессиональных советов. Как получить онлайн-совет юриста бесплатно круглосуточно? Про бесплатную консультацию адвоката онлайн круглосуточно читайте. О юридической консультации по телефону бесплатно читайте по ссылке: консультация проводится бесплатно нашими юристами по интернету и телефону.

Любой вариант оказания правовой помощи гарантирует оперативность и легкость решения поставленных задач. В связи с этим, вы можете воспользоваться возможностью оперативно проконсультироваться у опытного юриста. Юридические консультации проводятся понятным языком и без использования терминов, аббревиатур. Правовая помощь доступна ежедневно и круглосуточно. Телефонная консультация всегда проводится за наш счет. Для получения правовой поддержки позвоните по горячей линии или оформите заявку для обратной связи.

Постарайтесь подробно описать ситуацию и задать четкий вопрос. Сообщите контактные сведения для того, чтобы юрист мог связаться с вами по телефону или электронной почте. Вы можете оперативно сообщить о возникшей проблеме и воспользоваться консультационными услугами наших юристов. Здравствуйте, у меня такой вопрос, работу в госучреждении, вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях, за выслугу лет и других случаях, установленных иными нормативными правовыми актами.

За указанными работниками за время отпусков по уходу за ребенком сохраняется место работы должность. Главная Кодексы Регистрация Войти. Онлайн консультация по трудовому юридические консультации по трудовому бесплатно. Просмотров: Категория: Кодексы.

Опубликовано: 22 авг Консультация юриста по трудовому праву бесплатно онлайн консультации. Вы зашли на страничку юридической онлайн консультации. Вне зависимости от ситуации, специалист подскажет, как урегулировать конфликт. Такая проблема практически всегда приводит к возникновению трудовых споров. Юридическая консультация по трудовому праву бесплатно онлайн Часто для решения вопросов подобного рода приходится обращаться в суд.

Стоимость услуг меньше той, которую удастся получить, когда дело будет выиграно. Обратитесь к нам и мы обязательно постараемся Вам помочь. Если Вы вовремя обратитесь к нам, то мы поможем Вам восстановить Ваши нарушенные права.

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. О компании Партнеры Руководство Карьера. HR СЕРВИСЫ Расчет заработной платы Расчет заработной платы на регулярной основе 3-НДФЛ Экспертиза заполнения больничных листов Кадровое администрирование Ведение кадрового администрирования Воинский учет Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Постановка кадров с нуля Поиск и подбор персонала Компенсации и льготы Исследование системы компенсаций и льгот Разработка системы компенсаций и льгот Расторжение трудового договора Нормирование труда Экспресс-диагностика Предоставление временного персонала.

По размеру бизнеса Для малого бизнеса Для крупного бизнеса Для филиалов и представительств. Решения для отраслей Банки и финансы Нефтегазовый сектор Технологии и инновации Фармацевтическая отрасль Ритейл. Новости Публикации Мероприятия Видео Блог.

О компании О компании Партнеры Руководство Карьера. Решения My Solutions По размеру бизнеса Для малого бизнеса Для крупного бизнеса Для филиалов и представительств Решения для отраслей Банки и финансы Нефтегазовый сектор Технологии и инновации Фармацевтическая отрасль Ритейл.

Юрист по трудовым спорам Многолетняя экспертиза. Оставить заявку. Сбер Решения оказывают услуги по трудовому праву российским и международным компаниям, являющимся лидерами рейтинга в своих отраслях.

Благодаря подключению наших экспертов, обладающих многолетним опытом работы, у организаций нет необходимости нанимать в штат сотрудников с соответствующим юридическим образованием. Услуги юриста по трудовому праву:. Юридическая помощь при выработке и изменении политик и процедур в отрасли трудового права Адаптация требований глобальных политик международных компаний к локальному кто может оказывать юридические консультации праву Подготовка правил внутреннего трудового распорядка Разработка и внедрение системы оплаты труда и премирования Разработка документов о защите персональных данных работников Подготовка политики по командировкам работников Защита коммерческой тайны Услуги юриста и адвоката юридические консультации по трудовому трудовым спорам.

Консультации и обучение по сложным вопросам Программы мотивации работников Ученические договоры Применение специальных видов трудовых юридические консультации по трудовому Оплата труда, выплаты премий, надбавок и компенсаций Защита трудовых прав Материальная ответственность Обработка персональных данных Защита коммерческой тайны Внутренние расследования Выходные парашюты руководителей Смена руководства компании Проверки трудовой инспекции Налогообложение выплат российским и иностранным работникам Вопросы миграционного права Трудовые отношения при слияниях и поглощениях Защита служебных произведений Юридические проверки компаний в области трудовых отношений.

Стоимость услуг Сбер Решений зависит от объема и характера оказываемых работ. Время заказать услугу трудового права. Я принимаю условия обработки персональных данных.

юридические консультации по трудовому

5 thoughts on “Юридические консультации по трудовому

  1. Удивительно, но факт. Ваш ресурс стоит дорого. По крайней мере, на своем аукционе его можно было бы продать за хорошие деньги.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *